Offres d'emplois
Découvrons nos talents de demain
SIS - Technicien de maintenance (H/F)
Contract type : CDI
Status : Non executive
Location : Etalans
Diploma : Vous disposez de bonnes connaissances/compétences en dépannage de manière générale et/ou vous êtes titulaire d’un Bac Professionnel/BTS : maintenance industrielle, mécanique auto/moto, mécanique agricole
Experience : Vous bénéficiez d’une expérience d’au moins un an sur un poste similaire
Job description
Entreprise spécialisée dans la production d’articles de maroquinerie, bracelets de montre et objets de gainerie, SIS apporte son savoir-faire et son expertise du travail du cuir à ses clients partenaires.
SIS a su construire, au fil des années, une relation de confiance avec ses différents clients lui permettant aujourd’hui d’employer près de 850 collaborateurs.
Afin d’accompagner le développement de l’une nos Business Unit, le groupe SIS recrute un(e) Technicien(e) de maintenance en CDI.
Enjeu principal :
Il/Elle s’assure du bon état de fonctionnement du parc machines dont il a la responsabilité ; et veille à pénaliser le moins possible la production lors de ses interventions (recherche d’efficacité, réactivité et rapidité).
Missions :
• Installer, régler, mettre à niveau et assurer la maintenance du matériel
• Rédiger des fiches techniques d’intervention et renseigner la GMAO
• Optimiser les procédures de maintenance et mettre en place des dispositifs plus performants afin d’augmenter le rendement et la longévité des machines
• Assurer la formation des usagers afin de renforcer une utilisation en toute sécurité et assurer la prévention des risques
• Participer aux briefs production, réunions sécurité, maintenance HSE
• Intervenir sur la maintenance bâtiment : accueil et suivi de prestataires extérieurs, assurer des missions en lien avec la vie du bâtiment (réglage chauffage, climatisation, entretien…)
Compétences techniques :
• Connaitre la maintenance des machines à coudre serait un plus
• Connaître la mécanique, l’informatique, l’électricité, l’électrotechnique, l’hydraulique et la pneumatique
• Maîtriser la lecture des plans schémas ou notices techniques
• Avoir des aptitudes manuelles : faire preuve de rapidité d’exécution et de précision
• Savoir rédiger des documents d’intervention
Profil recherché :
• Vous disposez de bonnes connaissances/compétences en dépannage de manière générale et/ou vous êtes titulaire d’un Bac Professionnel/BTS : maintenance industrielle, mécanique auto/moto, mécanique agricole
• Vous bénéficier d’une expérience d’au moins un an sur un poste similaire
• Vous êtes rigoureux
• Vous faites preuve de capacité d’analyse et êtes force de proposition
Lieu de travail : Étalans, DOUBS (25)
Nature du contrat : CDI
Rémunération : selon profil
Nous vous invitons à adresser par e-mail, votre dossier de candidature (CV + lettre de motivation) à recrutement@sis-fr.com en précisant bien l’intitulé du poste pour lequel vous postulez.
SIS - Chargé de Développement RH (H/F)
Contract type : CDI
Status : TAM
Location : Valdahon
Experience : De formation supérieure en Ressources Humaines, vous bénéficiez d’une expérience d’au moins 2 ans dans le recrutement, idéalement dans un milieu industriel ou en cabinet de recrutement
Salary : En fonction du profil et de l’expérience
Job description
Spécialisé dans la production d’articles de luxe, le groupe SIS apporte son savoir-faire et son expertise du
travail du cuir à ses clients partenaires, présents sur les secteurs de la maroquinerie, gainerie et horlogerie.
Le groupe SIS a su construire, au fil des années, une relation de confiance avec ses différents clients lui
permettant aujourd’hui d’employer près de 1 000 collaborateurs.
Pour accompagner son développement,
le groupe s’est également doté d’un centre de formation interne : Ecole de Maroquinerie d’Avoudrey (EMA).
Le groupe SIS recherche un(e) Chargé(e) de Développement RH (H/F) en CDI.
Sous la responsabilité de la Direction des Ressources Humaines, vous participez aux missions de
développement RH pour l’ensemble des sociétés du groupe et accompagnez notre école de formation
interne dans la gestion administrative des sessions de formation.
Vos missions :
- Participer au processus de recrutement selon les modèles définis :
o Recrutement du personnel de production : vous assurez
la gestion centralisée du recrutement du personnel de
production pour toutes les filiales du groupe :
Selon les besoins validés par les directions de sites,
vous diffusez les annonces sur les différents
jobboards et relayez l’information à nos partenaires de
l’emploi,
Vous représentez les filiales lors des salons pour
l’emploi,
Vous organisez et animez les réunions d’information
collective des différents sites, ou au sein des structures
partenaires de l’emploi ; et organisez les différents tests
internes ou externes avec les interlocuteurs dédiés,
Vous organisez et participez aux entretiens finaux sur
site,
A l’issue des étapes précédentes, les candidats
présélectionnés rejoignent un parcours de
formation aux métiers de la maroquinerie dispensé par
notre école de formation (EMA) sur différents centres
de formation basés dans le Doubs, ainsi qu’à Vesoul et
Epinal.
En partenariat avec notre école de formation (EMA),
vous serez amené à opérer certaines missions :
Gestion administrative de l’inscription des
stagiaires, suivis administratifs mensuels et
périodiques,
Accueil au démarrage des sessions de formation,
entretiens à mi-parcours, entretiens bilans,
Accompagnement à l’organisation administrative
et physique des examens et sessions de jury,
Vous participez à l’amélioration continue des processus
internes à l’école de formation, et participez également
à la promotion du cursus de formation aux métiers de
la maroquinerie.
o Recrutement du personnel hors production : vous
assurez la gestion centralisée du recrutement du
personnel hors production pour toutes les filiales du
groupe au titre des premières étapes du processus
de recrutement :
Selon les besoins validés par les directions de sites,
vous diffusez les annonces sur les différents
jobboards et relayez l’information à nos partenaires de
l’emploi,
Vous préqualifiez les candidatures et transmettez les
profils aux Responsables RH site/responsable de
service qui assurent la suite du processus de
recrutement ; le cas échéant vous assurez le traitement
des réponses négatives.
o Campagne d’alternance : vous assurez la gestion
centralisée des campagnes de recrutement de nos
futurs alternants (apprentis) pour toutes les filiales du
groupe pour les premières étapes du processus
de recrutement :
Selon les besoins validés par les directions de sites,
vous diffusez les annonces sur les différents
jobboards et relayez l’information à nos partenaires de
l’emploi,
Vous préqualifiez les candidatures, et transmettez les
profils aux Responsables RH site/responsable de
service qui assurent la suite du processus de
recrutement ; le cas échéant vous assurez le
traitement des réponses négatives.
De manière générique, vous assurez le traitement des candidatures spontanées et entretenez notre
CVthèque. Vous représentez les filiales lors des salons pour l’emploi, et vous participez également à la
promotion des métiers de l’entreprise en participant aux différents forums de découverte des métiers.
- Participer au processus de gestion de la formation professionnelle :
Vous assurez la suppléance de votre collègue en charge du processus de formation et selon les besoins vous
participez à la planification et gestion administrative des différentes sessions de formation.
Compétences techniques :
- Maîtriser les techniques de recrutement
- Maitriser le Pack Office
- Connaitre idéalement le milieu industriel
Profil recherché :
- De formation supérieure en Ressources Humaines, vous bénéficiez d’une expérience d’au moins 2 ans
dans le recrutement, idéalement dans un milieu industriel ou en cabinet de recrutement
- Vous disposez d’une aisance relationnelle vous permettant de vous adapter à un public varié
- Vous êtes doté d’une bonne capacité d’organisation et de planification
- Vous faites preuve de capacité d’analyse et êtes force de proposition
Lieu de travail : poste basé à Valdahon (25) nécessitant des déplacements régionaux réguliers (Doubs ; Haute
Saône et Grand-Est).
Nature du contrat : CDI – statut Agent de maitrise – 38h/semaine - capitalisation RTT proposée
Rémunération : En fonction du profil et de l’expérience
SIS- Acheteur (H/F)
Contract type : CDI
Status : Non executive
Location : Avoudrey COUDRE
Diploma : Bac +5 dans le domaine des achats
Experience : Première expérience dans les achats exigée
Job description
Dans le cadre d’un remplacement, le groupe SIS recherche un(e) Acheteur (H/F) en CDI pour son site d’Avoudrey – La Coudre.
Enjeux principaux :
Procéder aux achats du Groupe SIS en optimisant le triptyque qualité, coûts et délais, afin d’atteindre les objectifs définis avec le Responsable Achats et Logistique, en cohérence avec la stratégie du groupe.
Missions :
1. Définition et pilotage de la stratégie achats
- Élaborer un programme d'achats annuel aligné sur la stratégie du groupe.
o Définir les appels d’offres à mener et justifier leurs intérêts.
- Piloter les projets achats et analyser les besoins des différentes structures et services.
- Intégrer notre politique RSE dans les pratiques achats.
2. Gestion des fournisseurs et des processus
- Piloter et développer le panel fournisseurs, pour répondre aux besoins du Groupe.
- Devenir l’interlocuteurs privilégié de nos fournisseurs partenaires.
- Garantir, développer et améliorer les procédures achats, incluant la rédaction de cahiers des charges et autres documents.
- Être force de proposition dans l’amélioration, l’automatisation et la dématérialisation de nos pratiques.
3. Suivi et optimisation de la performance
- Appliquer l’approche TCO dans les analyses de coûts.
- Créer et suivre les indicateurs de performance (KPI), cartographier les achats.
- Effectuer des reportings récurrents au Responsable Achats et logistique.
- Suivi de la performance achat (économique, écologique).
- Anticiper les besoins futurs et gérer le budget achats avec des actions d'optimisation et de réduction des coûts.
Compétences techniques :
- Connaître les normes et procédures d’achats générales ;
- Connaître et appliquer les techniques d’achats ainsi que les techniques de négociations ;
- Connaître et appliquer les obligations contractuelles (droits des contrats) ;
- Maîtriser un logiciel de gestion (ERP), idéalement SAGE X3 ;
- Maîtriser le Pack Office (Word, Excel…).
Profil recherché :
• Vous êtes titulaires d’un Bac +5 dans le domaine des achats
• Vous justifiez d’une première expérience dans les achats
• Vous faîtes preuve d’autonomie, de rigueur et d’organisation
• Vous êtes consciencieux et êtes force de proposition, persuasion
• Doté d’un bon relationnel, vous communiquez aisément avec vos différents interlocuteurs et avez l’esprit d’équipe
Lieu de travail : AVOUDREY, DOUBS (25)
Nature du contrat et horaires : Temps complet 40h hebdomadaire (avec possibilité d’opter pour la capitalisation de RTT).
ASSEMBLEUR EN MAROQUINERIE PREPARATEUR (F/H)
Contract type : CDI
Status : Non executive
Job description
Au sein d’un de nos ateliers de production, vous préparez les éléments nécessaires au montage d’un article de maroquinerie dans le respect des délais et des critères qualités de nos clients. Vos activités sont :
- Réceptionner les matières premières de l’atelier coupe et les contrôler
- Travailler sur un ensemble de postes : encollage, guttage, marquage, parage, couture machine (plate, canon, pilier)
Vous aimez travailler en équipe et avez un esprit de coopération (respect des consignes, respect des règles de sécurité, flexibilité des horaires, ponctualité…)
Vous êtes impliqué et assidu à votre poste de travail
Soit vous justifiez d’une formation spécialisée en maroquinerie, en couture flou ou encore en matériaux souples,
Soit vous êtes dotés d’une grande dextérité et vos précédentes activités professionnelles en témoignent ; vous êtes intéressés par les métiers du cuir et souhaitez en faire votre métier,
Venez nous rejoindre, votre place est chez nous !
ASSEMBLEUR EN MAROQUINERIE MONTEUR H/F
Contract type : CDI
Status : Non executive
Job description
Au sein d’un de nos ateliers de production, vous assemblez et montez les éléments en cuir, préalablement préparés par l’Assembleur en Maroquinerie Préparateur, afin de réaliser le produit fini dans le respect des délais et des critères qualités de nos clients. Vous travaillez sur :
- machine à coudre industrielle (plate, canon ou pilier) ou en couture main
- des postes d’encollage, de parage à la main, de rembordage à la main ou à la machine, de teinte main ou machine…
- des activités de sertissage, perçage, pose de garnitures…
Vous aimez travailler en équipe et avez un esprit de coopération (respect des consignes, respect des règles de sécurité, flexibilité des horaires, ponctualité…),
Vous êtes impliqué et assidu à votre poste de travail
Soit vous justifiez d’une formation spécialisée en maroquinerie, en couture flou ou encore en matériaux souples,
Soit vous êtes dotés d’une grande dextérité et vos précédentes activités professionnelles en témoignent ; vous savez coudre et souhaitez en faire votre métier,
Venez nous rejoindre, votre place est chez nous !
Vous êtes intéressés par un poste au sein de nos ateliers, vous pouvez assister à une présentation de la société et des métiers proposés lors de nos prochaines réunions d'Informations Collectives qui se déroulent chaque mois.
Pour vous inscrire à l'une de ces réunions, merci d'envoyer un mail à l'adresse suivante : recrutement@sis-fr.com en précisant l'objet " INFO COLL. "